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本文摘要：大兴安岭林业集团公司11月30日，大兴安岭召开增加职工收入、实行岗位补贴工作会议，决定从今年1月1日起对林业企业职工实行岗位补贴，并于12月15日之前将补贴资金全部足额发放到位。

大兴安岭林业集团公司11月30日，大兴安岭召开增加职工收入、实行岗位补贴工作会议，决定从今年1月1日起对林业企业职工实行岗位补贴，并于12月15日之前将补贴资金全部足额发放到位。按照年初“两会”的安排部署，大兴安岭把增加职工收入作为今年工作的重点之一。

这次决定对全区林业企业职工实行岗位补贴，其目的是从根本上解决大兴安岭企业职工收入不高问题，通过采取以岗定酬、岗位补助、浮动管理的方式，对企业职工按照岗位发放不同额度的补贴，逐步缩小林业企业与地方间的工资收入差距。据了解，这次大兴安岭共筹集国家财政补助资金和自有资金1亿多元为林业职工发放岗位补贴，惠及林业职工5.1万人。

按照大兴安岭《增加职工收入实行岗位补贴实施方案》规定的补贴范围和标准，管理人员人均月补贴可达232.54元，管护人员管护期人均补贴可达150元，生产工人人均月补贴可达223.89元，人均年增收入可达1800元。林业企业职工岗位补贴根据具体岗位确定不同补贴标准，实行动态管理。岗位补贴发放范围仅限于政企合一县区和纯林业局，重点对县区、林业局编制内的机关事业单位、企业管理人员、森林管护人员和木材生产人员给予岗位补贴。

对木材生产一线职工，严格按核定的木材产量确定人数；对森林资源管护人员，严格按“天保”工程实施方案要求核定人数，确保应享受补贴的人员都能够得到相应的岗位补助。

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